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心理小游戏图片大全集

2025-03-25 10:53 |陪天游戏 |来源:未知

一、心理小游戏图片大全集

在当今社交媒体时代,人们对心理小游戏的兴趣与日俱增。心理小游戏不仅能够让人在娱乐中获得放松和愉悦,还能够启发思考、挖掘内心深处的感受。本篇文章汇总了一系列精彩的心理小游戏图片,让你在欣赏的同时,也能从中感受到心灵的碰撞和启示。

心理小游戏图片魅力所在

心理小游戏图片以简洁的方式,触及人们内心最柔软的地方。这些图片往往抓住人们的注意力,引发共鸣,让人在瞬间感悟到深刻的道理。通过欣赏这些图片,我们能够更好地洞悉自己的内心世界,找到内在的平静与力量。

心理小游戏图片大全集欣赏

  • 1. 镜子里的自己:一张反射镜里的自己,能够促使我们思考自己的本质和真实。
  • 2. 两只手牵手:两只手牵手,却分隔在两边,让人感受到亲情、友情与爱情的温暖。
  • 3. 迷宫之心:心灵的迷宫,让人不断思考人生的意义与方向。
  • 4. 蝴蝶效应:一只蝴蝶扇动翅膀,引发无尽的连锁反应,启示我们行为的重要性。
  • 5. 沙漏:时间的流逝如同沙漏,提醒着我们珍惜当下,珍惜生命。

心理小游戏图片背后的思考

每一张心理小游戏图片都蕴含着深刻的内涵,需要我们用心去体会,去思考。这些图片不仅仅是图像,更是一种启示,一种力量。它们可以唤起我们心灵深处的共鸣,引导我们走向更高的境界。

如何运用心理小游戏图片

欣赏心理小游戏图片并不仅仅是一种消遣,更是一种心灵的修行。可以将这些图片作为壁纸、手机屏幕保护图,或者印制成海报挂在家中,时刻提醒自己内心的坚定与美好。在生活中,不妨多关注这些心理小游戏图片,让心灵得到净化和激励。

结语

心理小游戏图片大全集带给我们的不仅仅是视觉上的享受,更是一种思想上的启迪。希望大家在欣赏这些图片的同时,也能够不断探索内心的世界,找到更多的力量与勇气。让我们一起走进这个心灵的小游戏世界,感受其中的魅力与奥秘。

二、心理小游戏活跃气氛?

假设你正在参加一个家庭聚会,为了让气氛更加轻松愉快,你可以提议玩一个叫做“猜数字”的心理小游戏。

首先,你需要准备一个1到100之间的数字,然后让每个人轮流猜测这个数字。

每个人可以给出自己的猜测,然后其他人会给出自己的意见,比如“太大了”、“太小了”或者“刚刚好”。

另一个例子是在团队建设活动中,你可以设计一个类似于“石头剪刀布”的游戏,但是每个人出的手势需要用数学符号表示。

例如,出“剪刀”就是用“+”表示,出“石头”就是用“×”表示,出“布”就是用“÷”表示。

三、心理小游戏有哪些?

心理小游戏种类繁多,以下是6种心理小游戏:

第一个:我是谁 ­

活动目标: ­

1.协助学生认识自己眼中的我,及他人眼中的我。 ­

2.增进学生彼此熟悉的程度,增加班级凝聚力。 ­

活动程序: ­

(一)教师发给每位学生一张A4影印纸。 ­

(二)学生两两分组,一人为甲,一人为乙(最好是找不熟悉的同学为伴) ­

1.甲先向乙介绍「自己是一个什么样的人」,乙则在A4纸上记下甲所说之特质,历时五分钟。 ­

2.教师宣布活动的规定为:「自我介绍者,在说了一个缺点之后,就必须说一个优点」。 ­

3.五分钟后,甲乙角色互换,由乙向甲自我介绍五分钟,而甲做记录。 ­

4.五分钟后,教师请甲乙两人取回对方记录的纸张,在背面的右上角签上自己的名字。然后彼此分享做此活动的心得或感受,并讨论「介绍自己的优点与介绍自己的缺点,何者较为困难?为何会如此?个人使用那些策略度过这五分钟?」。两人之中须有一人负责统整讨论结果。 ­

(三)学生三小组或四小组并为一大组,每大组有六至八人。 ­

1.两人小组中负责统整的人向其它人报告小组讨论的结果。 ­

2.分享后,教师请每位同学将其签名之A4纸(空白面朝上)传给右手边的同学。而拿到签名纸张的同学则根据其对此位同学的观察与了解,于纸上写下「我欣赏你…,因为…」。写完之后则依序向右转,直到签名纸张传回到本人手上为止。 ­

3.每个人对其他组员分享他看到别人回馈后的感想与收获。 ­

(四)全班学生回到原来的位子 ­

1.教师请自愿者或邀请一些同学分享此次活动的感想与收获。 ­

2.教师说明了解真实的我与接纳真实的我之重要性。 ­

第二个:寻猎 ­

所需时间:由参加的人数及所列项目的多少来决定 小组人数:无限制,但要分5-7人为一组 所需物品:给每一组发一个"寻猎"项目列表 ­

游戏概述:此游戏就开展于一个长期训练过程的开始或训练临近结束的阶段。 ­

目的: ­

1、 加深团队成员间的接触 ­

2、 发现团队成员的智慧 ­

步骤: ­

1、 将团队成员分为5-7人。 ­

2、 告知每个参与者将一起去参加一个搜寻活动,获胜的小组将受到奖励。 ­

3、 将"寻猎"列表交给各小组,告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多的获得表中所列内容。 ­

4、 设置一个时间限制,如1小时。 ­

5、 当时间到时,命令每个队都集合回来,比较哪一个队的得分高 ­

讨论题目: ­

1、 其他小组与完成有多少差距。 ­

2、 你是怎么分析获胜队的获胜原因的。 ­

3、 在你的小组里是否有人显得比其他人更出色。 ­

4、 有人领导你的小组吗?是谁?为什么他能领导? ­

第三个:瞎子走路 ­

活动方式:演练、讨论时间:50分钟 ­

活动目标:刺激成员体验人际关系的相互信任、领导及被领导的感觉 ­

活动器材:眼罩 ­

活动内容于过程: 领导者说明游戏规则 ­

开始活动: 一半自愿成员当盲者,先蒙上眼睛。 ­

领导者对未蒙眼的成员说明带领时的要领(不可让蒙眼者听到)。 ­

①你现在是领导者,看你如何用自己的方式,带领同伴去体验他周围的世界? ­

②你如何通过自己的领导,来扩充同伴的世界? ­

③注意自己的态度,是保护或是不太能照顾的? ­

④对你来说,带领一个人是否是很重的负担?需要很大的努力吗? ­

由蒙眼者成员任选一盲者,站到他旁边去领导他,但不可说话,不可让他知道是谁,试着用各种方式带领同伴。带领5—10分钟。 回到团体,摘下眼罩。 两个分享彼此的感觉。回到团体共同分享。

*时间足够可两个人互换角色,重复先前的活动。注意安全,提醒成员避免交谈,用心体会。 ­

第四个:喔!我喜欢和你?? ­

活动目标:协助学生觉察自己喜欢的人际特质,了解他人欣赏的人际特质,进而反省自己与人互动的人际型态。

活动程序: ­

(一)活动前教师先请学生将桌椅挪至两旁,将教室中间空出来。本活动亦适合于户外举行。 ­

(二)教师发给每位学生「人际特质问卷」(见附录),并请其回答下列问题: ­

1. 如果你突然急需一笔钱,但你正好没钱,你会向班上那位同学借?为什么? ­

2. 如果你的男(女)朋友来找你,你不想理,你会请班上那位同学帮你去打发他(她),为什么? ­

3. 如果你想聊天打屁,你会去找班上那位同学?为什么? ­

4. 如果你心情不好,想找人谈谈,你会去找班上那位同学?为什么? ­

5. 如果你想讨论学业上的问题,你会去找班上那位同学?为什么? ­

6. 如果你想谈一些专业性或严肃一点的话题,你会去找班上那位同学?为什么? ­

7. 如果你必须参加一个正式的场合,但你没有正式的服装,你会向班上那位同学借?为什么? ­

8. 如果你在生活上遇到一个大麻烦,需要人帮忙,你第一个想到的班上同学是谁?为什么? ­

9. 你觉得班上人缘最好的人是谁?为什么? ­

10. 你觉得班上最神秘的人是谁?为什么? ­

11. 平心而论,你觉得班上最有魅力的人是谁?为什么? ­

12. 你觉得班上的好好先生是谁?为什么? ­

(三)请学生起立至没有阻碍的空间进行「搭肩活动」 ­

1. 教师宣读第一个题目,学生则至其答案中学生的身旁,将手搭在他(她)的肩上。 ­

2. 待所有学生都站定后,教师再宣读下一个题目。 ­

3. 当所有题目皆进行过后,学生可分组分享其在此活动中的感受及领悟。 ­

(四)全班学生可回到原来的位子 ­

1. 教师可公布学生所填答的理由。 ­

2. 教师指导学生依网格线将「人际特质问卷」切割成12份,送给答案里的同学。 ­

教师带领讨论方向: ­

(一)当你填答问卷时: ­

1. 有无任何困难?如果有,原因何在? ­

2. 你有没有想过将你自己填在答案栏上?如果有,你有没有这样做? ­

(二)当你搭在别人肩上时,或被别人搭肩时,是什么感觉?当时你想到什么? ­

(三)对你而言,什么样特质的人你较易与他相处? ­

1. 这样的特质与你自己的特质相似或是互补? ­

2. 有那些特质,你的看法和其它人一样?而那些是不一样的? ­

附录:人际特质问卷 ­

1. 如果你突然急需一笔钱,但你正好没钱,你会向班上那位同学借?为什么? ­

2. 如果你的男(女)朋友来找你,你不想理,你会请班上那位同学帮你去打发他(她)?为什么? ­

3. 如果你想聊天打屁,你会去找班上那位同学?为什么? ­

4. 如果你心情不好,想找人谈谈,你会去找班上那位同学?为什么? ­

5. 如果你想讨论学业上的问题,你会去找班上那位同学?为什么? ­

6. 如果你想谈一些专业性或严肃一点的话题,你会去找班上那位同学?为什么? ­

7. 如果你必须参加一个正式的场合,但你没有正式的服装,你会向班上那位同学借?为什么? ­

8. 如果你在生活上遇到一个大麻烦,需要人帮忙,你第一个想到的班上同学是谁?为什么? ­

9. 你觉得班上人缘最好的人是谁?为什么? ­

10. 你觉得班上最神秘的人是谁?为什么? ­

11. 平心而论,你觉得班上最有魅力的人是谁?为什么? ­

12. 你觉得班上的好好先生是谁?为什么? ­

第五个:快乐动物园 ­

情绪有正性与负性之分。有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力,而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。 ­

这个游戏要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。 ­

下面一表决定你要学的动物是什么: ­

你姓氏汉语拼音的第一字母  动物名称 ­

A--F            狮子 ­

G--L            海豹 ­

M--R            猩猩 ­

S--Z           热带鸟 ­

现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。彼此盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。 ­

点评: ­

在这个简单的游戏中,你的感觉如何?你是否感到既幽默有趣又有些尴尬?这个游戏尽管开始时会感到不舒服,很可能结束时已是笑声满堂。也许不管你模仿的动物是什么,最后你的表现都是“傻驴”一头。 ­

你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥,可能会使你灵机一动,模仿出种种出人意外的叫声,获得满堂喝彩,或者逗得大家捧腹大笑?而在游戏中,感到尴尬的心理却会使你羞于开口?假如你有幽默感,学动物叫就更容易开口。 ­

正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此,在最困难的时候,不要忘记幽默可以使你保持乐观。 ­

第六个:责任 ­

1、每队4个人,两人相向站着,另外两人想向蹲着,一个站着和蹲着的人是一边; ­

2、站着的两个人进行猜拳,猜拳胜者,则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子; ­

3、输方轮换位置,即站着的人蹲下,蹲着的人站起来;继续开始下一局; ­

游戏点评: ­

1、如何看待责任? ­

2、当别人失败的时候,有没有抱怨? ­

3、两个人有没有同心协力对付外面的压力? ­

四、心理行为训练小游戏?

是一种通过游戏的形式来提高心理素质和行为调节能力的方法。以下是几个心理行为训练小游戏,可以用于团队建设、缓解压力等场合。

团队建设游戏:可以用“松鼠搬家”、“同舟共济”等游戏来加强团队合作和沟通,提高团队凝聚力和协作能力。

心理韧性训练游戏:可以用“合力吹气球”、“比一比”、“比长短”等游戏来训练心理韧性和抗压能力,提高应对挑战和变化的能力。

沟通与表达游戏:可以用“盲人摆阵”、“插花”等游戏来训练口头表达和沟通能力,提高在人际交往中的自信心和技巧。

认知能力训练游戏:可以用“记忆游戏”、“智力拼图”等游戏来训练记忆、观察、思维等认知能力,提高解决问题的能力。

情绪调节游戏:可以用“放松训练”、“情绪表达”等游戏来训练情绪调节能力,提高自我控制和情绪管理能力。

这些心理行为训练小游戏简单易行,可以根据不同的需求和场合选择合适的游戏进行训练。通过这些游戏,可以帮助参与者提高自信心、缓解压力、增强团队协作能力、提升沟通能力等多方面的素质和能力。

五、不用分组的心理小游戏?

大海捞针

【活动目的】培养良好的合作能力和意识;养成细心和耐心做事的习惯。

【场地材料】场地有桌子;报纸一张,笔若干。

【适合人数】2至多人。

【游戏规则】

先出示一首古诗《春晓》,要求大家在规定的时间内,通过分工合作,在报纸上找出古诗里的字,重复的不算,并用笔圈出来。

古诗:白日依山尽,黄河入海流。欲穷千里目,更上一层楼。

【讨论要点】最后找出了多少个字,你们是怎么分工的?

【注意事项】古诗里的字只需要在报纸上对应的找,重复的字不算,同音的字也不算。必须是古诗里的字。

【点睛之笔】合理分工,加上细心耐心,是完成任务的法宝。

六、体现性格的心理小游戏?

五个活跃气氛的心理小游戏。

1、海内存知己,天涯若比邻7或8个人一组(通过分发扑克牌随机组合),以小组为单位,自行选出自己的组长,然后顺时针依次介绍自己(包括姓名、家乡、性格、爱好),最后由组长来总结发言并介绍自己小组所有成员的基本情况。让大家对彼此有一份最基本的了解。

2、生死与共”挑选6对选手(1男1女为1对,男强壮,女瘦小),助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。主持人讲解游戏规则,告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一,并与助手示范一次。

各对选手站到报纸上,老师计时,数10下,坚持不住者淘汰。助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸对折一半,选手站上去,老师计时,数10下,坚持不住者淘汰,如此循环,知道胜者决出。

3、眼色游戏大家都坐下来,然后一个一个地站起来。从1开始,在喊数的同时站起来。如果两个人同时喊了一个数并且同时站起来就被淘汰,如果没有人和你喊一样的,那你就暂时胜利,不用参加之后的喊数。剩下的人继续玩。如果有五个人那就喊到4。最终没有喊的人也淘汰。

4、抢板凳。

主要考验你能否把别人成功挤下去。根据人数放置板凳(即比人数少一),伴着音乐围成圈绕板凳走,音乐骤停时必须坐到椅子上,没有抢到凳子的人遭淘汰,凳子每次被拿掉几把是随机的,没有规律,最后剩下一人胜出。

5、情有千千结”现场所有同学分两组,手牵手围成两个大圈,主持人站在圈外指挥。每个同学都要记住自己左右两边的人,听到主持人说解散的口令后开始随便相圈内走动,然后老师会叫停。

大家都得停止运动,然后找到刚开始在自己身边的人,保持原地不动,重新牵手。紧接着就是要想尽一切办法恢复到正常的牵手状态。(最快恢复原状的小组即为胜者,落后的小组则需要受到惩罚,可集体表演节目或者派代表表演)

七、团体心理辅导小游戏有哪些?

团体心理辅导小游戏有很多种类,这里列举几个常见的:

1.认识自我:成员轮流分享自己的个人特点、喜好、梦想等。其他成员可以提问或发表观点,以增进成员之间的了解和互动。

2.冰岛之旅:以虚拟旅行为主题,成员可以互相分享他们想去的地方,描述他们心中的理想之旅。这有助于促进团队成员之间的分享和想象力的发挥。

3.表演猜猜猜:团队成员可以自由组成小组,每组选择一位代表出来做表演,其他成员则根据表演的内容和表情进行猜测。这个游戏可以帮助成员提升观察力、沟通能力和团队合作能力。

4.情感图谱:成员围绕某个主题(如家庭、友谊、爱情等)画出自己的情感图谱,包括正面和负面情感,以及情感之间的联系和影响。成员可以互相交流和分享他们的感受和观点,以增进彼此的理解和共鸣。

5.电线网:成员手牵手,形成一个闭环,然后大家一起将手挪动形成一个错综复杂的电线网。任务是在不松开手的情况下,团队成员协作解开电线网,最终恢复到一个整齐的圆形。这个游戏可以锻炼团队成员的协同能力和沟通技巧。

这些游戏都可以帮助团队成员增进互相之间的了解、建立信任,提高团队合作和沟通的能力,促进情感交流和团队凝聚力的发展。但请注意,在组织团体活动时,应根据团队成员的特点和需求选择合适的游戏,确保游戏的目标和方式符合团队的目的和期望。

八、可以增加信任的心理小游戏~?

  最简单的游戏--双人三脚比赛,不仅可以增强信任度,和增加孩子之间的互相配合的精神。

  以下几种都是

  一、抱团游戏

  所有人围成一个大圈,当主持人喊数字,当几的时候几个人抱在一起,落单的人受惩罚。

  这是小时候的游戏了,但是活跃气氛的效果还是不错的,之前预备的惩罚箱,写好了一些有趣的惩罚,增加了游戏的趣味性。同时一定的肢体接触也令人和人之前不熟悉感消失。

  二、心有千千结

  1、十人一组,手拉手围成一个圈,拉着手转圈,在转圈的过程中熟悉旁边的人,所有人记清楚自己旁边的人是谁。

  2、所有人交换位置,原则是自己的左右边跟刚才一定不能相同。交换完之后依然是一个圈。

  3、站在原地伸出双手,拉住最初旁边人的手,左手和右手千万不要拉错了,形成千千结

  4、大家齐心将结打开,在这个过程中拉着的手不允许分开,看那一组先解开千千结

  5、感悟分享: 沟通 合作 领导者 发散思维

  这个游戏是非常常用的一个热身游戏,效果非常的好。之前在准备这个游戏的时候一直没有找到一个非常详细的操作方法,于是就写在这里,希望对也想做这个游戏的人有所帮助。

  十个人是常用的人数,十二三个做起来也很好,但人太多就不太容易做了~太少的话就不太好玩了。

  三、食指抬人

  游戏过程

  1. 请组员猜测:多少个人可以仅用自己的手指合力抬起一个人?

  2. 选择一个志愿者以及11个人。

  3. 主试交代游戏规则:注意安全,离桌子5厘米,离地即为成功。

  4. 实验。

  5. 再选择两名志愿者:体重较轻的和体重较重的。

  6. 挑战赛:每组选择抬起志愿者的人数,进入挑战,若挑战不成功,得分为0;若挑战成功,标准人数抬起为1分,每节省一人数加一分(标准人数为11人)。挑战赛分两阶段进行,第一阶段:抬起体重较轻的志愿者,第二阶段:抬起体重较重的志愿者。在每一步中,有两次挑战机会,以最好成绩作为其阶段得分。最后,将两阶段的得分相加作为其最终得分。

  7. 分享感悟

  可能的感悟:1、团结就是力量

  2、目标要一致,一起用力

  3、讲求技巧,把不同的人用到不同的点上。

  4、互相信任,志愿者对抬他的人的信任,参与者互相的信任,知道大家都会尽力而为。

  5、自信,相信可以尝试成功,一定尽力而为。

  6、要相信自己的潜力

  7、每个人在团体活动中都是重要的,不可或缺的。人的能力有大小,可能作用的地方不一样,有的人力量大,用在关键部位,而有的人只是抬最轻的部位--脚,但是没有他们就不行。这是一个非常棒、非常神奇的游戏,一人一个食指居然可以将一个近200斤的人抬起。可以将游戏设置为对抗的方式,以加强气氛。

  四、捆绑过关——纸杯任务

  每队所有人拉手成一直线(有条件的话可以将相邻的人两手困在一起),用牙咬住纸杯,并将纸杯里的水以接力的方式传递,传递至指定容器,规定时间内传递水多的一队获胜。在整个过程中手不能松开。

  这个游戏是根据城市之间的游戏改的,做起来的效果很好,刚开始大家还会尴尬,但是随着比赛气氛的高涨,大家都很努力的希望获得胜利,也就放开了。可进行两到三轮。

  注意游戏完之后的经验分享。

  五、同舟共济 踩报纸

  目的:增强团体合作意识,营造团结和谐的团体气氛

  时间:约10分钟

  准备:报纸

  操作:团体成员以小组为单位,每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时唯一的一艘救生艇,请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救,每个人都必须踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。具体分为以下个步骤:

  一:主持人宣布比赛开始后(并开始计时,以2分钟为时限),第一轮比赛开始,各个小组开始往报纸上站,站成后举手示意,看哪一组站的人多,人多者获胜。(如果在有限的时间内没有站好,以站在报纸上的人数为准计算人数)

  二:以此类推,进行第二轮比赛,在第二轮比赛中,报纸要对折,其他操作和“一”相同;第三轮比赛再对报纸进行对折,其他的操作和第二轮一样。

  三:三局两胜,获胜组可以提出要求,惩罚失败组,如唱歌,三级跳等等。

  分享:团体成员分享感受,由小组代表进行总结发言。主持人作本项活动总结,宣布进行下一个节目。

  注意事项:在团体成员参与讨论各成员的问题时,不要过于强化问题的解决,引导成员在团体讨论当中得到一些启发,或引导成员可以从另一个角度看待问题。

  这个游戏在是实际操作中我们用的是在文具店买的大牛皮纸,主要是怕报纸容易破。在一个大约30cm*20cm的纸上有团队成功的站上了8个人。

  另外可以将游戏背景修改,比如地震的安全地带等等,这样可以更应景~

  五、PP对抗

  目的:增强团体合作意识,营造团结和谐的团体气氛

  时间:10到20分钟

  准备:垫子

  操作:团体成员以小组为单位,每组分两队,每队10人左右,每队成员胳膊挽着胳膊站成一排,两队成员背对着背,主持人宣布比赛开始后,两队成员用背部或是臀部顶对方成员,两方中有一方队员先倒下为败方,(倒下一个人即算倒下),比赛分三轮,三局两胜,胜的一方有权向输的一方提出惩罚的具体项目,(做俯卧撑,兔子跳,旋转360°等等)

  分享:团体成员分享感受,由小组代表进行总结发言。主持人作本项活动总结,宣布进行下一个节目。

  注意事项:主持人提示双方在比赛过程中胳膊不能分开,分开的话也算是输,脚是不允许移动的。

  结束:分享感悟,以歌曲合唱结尾

  心理游戏之所以是心理游戏,主持人引导感悟的分享是非常重要的,这样才能是一个成长性的、发展性的游戏,而不是单纯的玩乐。

九、能在心理课上活跃气氛的心理小游戏?

有一个游戏叫心有千千结的游戏啊 就是先让孩子围上一个圈 报数。

单数的在外面 双数的在里面 然后里面顺时针跑 外面的相反方向 叫他们开始跑 最后叫心有千千节 大家停下 要找的开始的旁边的人 不能动的 然后再解开就好了

十、高三减压的心理小游戏有哪些?

高三是个心理压力挺大的阶段,如果没有处理好可能会导致承受不住而奔溃掉。记住高三不要盲目的复习,这时需要一个平和的心态去面对,特别是学习给你带来的压力。比如你可以多找找朋友说话聊天,换个环境复习,进行体育运动,玩智力游戏等。最好班上组织一起参与效果更好。